Om een succesvol bedrijf te zijn, kun je niet geïsoleerd zijn van de maatschappij waarin je zaken doet. Er is een groeiende trend bij werkgevers om van hun kantoor een uitnodigende, inspirerende en stimulerende werkplek te maken. Een effectieve manier om dat te doen is met kunst op de werkplek. Kunst is een manier om contact te maken met anderen - het biedt een plek voor communicatie, ruimer denken en creativiteit.
Werknemers brengen een groot deel van hun dagelijkse uren door op het werk. 82% van de werknemers vindt kunst belangrijk in de werkomgeving. 3 van de 4 werknemers zeiden dat hun kijk op het bedrijf zou veranderen als de kunst zou worden verwijderd.
Kunst heeft natuurlijk een decoratieve functie, maar het doet meer dan dat op de werkplek. Onderzoek heeft uitgewezen dat er een positieve relatie is tussen kunst op het werk en arbeidsproductiviteit, stress, moreel en creativiteit.
Kunst in het beeld uit de Concrete-Fabric serie van Jildo-Tim Hof
1. Verhoogde efficiëntie en productiviteit
Volgens deze universitaire studie met meer dan 2.000 kantoormedewerkers zijn werknemers gelukkiger en gezonder als ze zeggenschap hebben over de inrichting van de werkruimte. Dit kan leiden tot 32% meer productiviteit.
Uit het onderzoek bleek ook dat mensen die op verrijkte plekken werkten, versierd met planten of foto's, 17% productiever waren dan mensen in kale en functionele ruimtes.
Er zijn veel studies en onderzoeken die allemaal tot dezelfde conclusie komen: kunst op de werkplek heeft een positieve invloed op de productiviteit.
Uit een rapport van Forbes uit 2016 met 800 werknemers van verschillende bedrijven bleek dat:
- 78% van de respondenten zei dat kunst helpt om stress te verminderen
- 77% het ermee eens was dat kunst het uiten van meningen aanmoedigt
- 64% zei dat kunst de creativiteit op het werk verhoogt
2. Verhoogde creativiteit
Kunst inspireert en stimuleert de creativiteit. Creativiteit op het werk is nodig om nieuwe ideeën te genereren, innovatief denken aan te moedigen en het probleemoplossend vermogen te verbeteren.
Uit onderzoek van de Hongik Universiteit in Seoel bleek dat mensen met een "open houding ten opzichte van esthetische ervaringen" meer kans hadden om geïnspireerd te raken. Dit leidde weer tot een beter vermogen om creatieve oplossingen te genereren. Wanneer deze kracht van kunstwaardering wordt uitgebreid naar de werkplek, kan dit helpen om de prestaties op het gebied van productontwerp, merknamen en probleemoplossend vermogen te verbeteren.
Als je ogen afdwalen terwijl je aan het werk bent en op kunst terechtkomen, kan dit de creativiteit daadwerkelijk stimuleren. Dit effect is al merkbaar als je maar een paar minuten naar kunst kijkt. Het bekijken van kunst creëert nieuwe verbindingen in de hersenen en kan nieuwe gedachten inspireren.
Kunst in het beeld door Chris König uit zijn Glacial patterns serie
3. Toont de bedrijfscultuur en het imago
Kunst op de werkplek verbetert niet alleen het welzijn en de productiviteit van werknemers, het kan ook een positieve invloed hebben op de ervaring van uw bezoekers.
Kunst spreekt en kan helpen om de bedrijfscultuur en het imago van het bedrijf uit te beelden aan bezoekers, klanten of patiënten. Het is een eenvoudige manier om indruk te maken op uw bezoekers en zelfs een gevoel van rust of geluk te brengen. Kunst op het werk laat werknemers geloven dat het bedrijf om meer geeft dan alleen werk.
Kunst in dit beeld door Tom Kluyver van zijn L'estate serie
4. Helpt een gevoel van gemeenschap te creëren
Interessante kunstwerken kunnen een gesprek stimuleren, een moment van reflectie aanmoedigen en het kan zelfs discussies op gang brengen onder werknemers over de vraag of ze de kunst mooi vinden of niet.
De kunst op kantoor kan een visuele 'reminder' zijn dat de cultuur van een organisatie creativiteit en innovatie waardeert. Kunst gekoppeld aan de missie van een bedrijf herinnert werknemers ook aan de betekenis achter hun werk, waardoor het gevoel van doelgerichtheid en gemeenschapszin toeneemt.
Wanneer werknemers worden blootgesteld aan beelden die zij prettig vinden (inclusief beelden van plaatsen waarmee zij zich verbonden voelen), zijn zij geneigd zich coöperatiever op te stellen en open te staan voor andere meningen.
De interpersoonlijke interacties die hieruit voortvloeien zullen leiden tot een positieve betrokkenheid van het personeel en kunnen helpen om een gemeenschapsgevoel in de bedrijfsomgeving te smeden.
Kunst in ht beeld door Chris König van zijn Mystic serie
5. Helpt uw werknemers betrokken te houden
Kunst op de werkplek helpt bij het creëren van meer persoonlijke ruimtes en een positieve werkervaring, omdat mensen zich daar meer op hun gemak voelen. Door uw werknemers te betrekken bij het uitkiezen van kunst voor de werkplek kunt u het gemeenschapsgevoel binnen het bedrijf nog verder versterken.
Elk van de bovengenoemde voordelen leidt tot een kantoor waar mensen zich gelukkiger, minder gestrest, creatiever, meer verbonden en daardoor meer betrokken voelen.
Betrokken werknemers voelen een sterke emotionele band met de organisatie en willen dat het bedrijf slaagt. Ze identificeren zich met de waarden van hun bedrijf op een persoonlijk niveau en hebben een gevoel van doel binnen de werkomgeving.
Aan de slag
Hoe begin je met het plaatsen van kunst op de werkplek? Er zijn een paar vragen die u moet overwegen:
- Is er een overkoepelend thema dat de waarden, visie en doelstellingen van uw bedrijf zou ondersteunen?
- Op wat voor soort media wilt u zich richten? Schilderijen, beeldhouwwerken, kunst- en fotoprints, gemengde media, enz.
- Hoeveel bent u bereid uit te geven aan kunst op kantoor en geeft u de voorkeur aan kwantiteit of kwaliteit? Zorg ervoor dat dit overeenkomt met de waarden van het bedrijf.
Kunst in dit beeld door Tom Kluyver van zijn Trees serie
Wat de kunstwerken zelf betreft, zijn er een paar algemene punten die in het oog moeten worden gehouden. De meest positief ontvangen kunstwerken hebben:
- Een gematigde hoeveelheid visuele complexiteit, zoals impressionistische schilderijen. Te eenvoudige of te complexe kunst heeft de neiging iemands stemming negatief te beïnvloeden.
- Kleuren en patronen moeten niet zo vertrouwd zijn dat ze saai zijn, maar ook niet zo onbekend dat ze verwarrend zijn.
- Horizontale en verticale lijnen als deze zijn gemakkelijker te herkennen dan diagonale lijnen. Dat geldt ook voor gebogen lijnen (in tegenstelling tot rechte) en symmetrische beelden boven asymmetrische.
Over het algemeen hebben kijkers het liefst het gevoel dat ze een kunstwerk begrijpen, dus aangename en interessante beelden zijn aan te bevelen boven uitdagende, zoals abstracte kunst.
Kunst op de werkplek bij Tones Gallery
Bij Tones Gallery kunt u verschillende stijlen en formaten van fotoafdrukken ontdekken. Wij bieden alle soorten kunstwerken aan, van eenvoudige tot meer complexe stukken. Wij werken met opkomende kunstenaars en al onze kunst is gecertificeerd. Neem een kijkje in onze galerie en vind vandaag nog kunstwerken voor uw kantoor.